Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und definitiv engagierter!

Immer mehr Unternehmer sorgen sich um die mögliche Unzufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Die Erfolge der Unternehmen leiden vor Allem unter „Burnout“.

Viele Berichte und Studien bestätigen, dass Mitarbeiter, die zufrieden sind, sich wertvoll für das Unternehmen fühlen und Ihre Arbeit gerne verrichten, deutlich erfolgreicher sind als jene, die dies nicht von sich behaupten können. Folglich haben sich viele Unternehmer dazu entschlossen, Ihren Mitarbeitern die „Positive Psychologie“ an die Hand zu geben. Dazu bedarf es meist eines Profis, wie ich es einer bin. Mit langjähriger Erfahrung, Professionalität und dem nötigen Wissen bin ich in der Lage die Unternehmen zu unterstützen.

„Positive Psychologie“ am Arbeitsplatz schafft ein attraktives Arbeitsumfeld und zufriedene, produktive und innovativ denkende Mitarbeiter.

Mitarbeitermotivation hat viele Gesichter, aber am meisten sehnt sich jeder nach Lob und Anerkennung. Durch Wertschätzung der Arbeit anderer und durch Dankbarkeit fokussiert man die positiven Dinge des Lebens und bringt automatisch sein Gegenüber dazu, diese Einstellung zu übernehmen.